Los médicos del Hospital Escuela, ante la solicitud de renuncia de jefes de áreas y departamentos, exigen que estos cambios se realicen a través de concursos establecidos por ley. La medida, impulsada por la dirección del hospital en el marco de una reestructuración, ha generado controversia y demandas de transparencia por parte de los profesionales de la salud.
El doctor Darío Zúñiga, miembro de la comisión designada para abordar el conflicto, ha destacado que, además de la exigencia de concursos para los nombramientos, se solicita una disculpa por parte del rector de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) debido a comentarios sobre presuntos abusos médicos contra estudiantes.
El Colegio Médico de Honduras y otras asociaciones médicas respaldan esta postura, argumentando que los concursos son el mecanismo idóneo para garantizar la idoneidad de los profesionales que ocuparán cargos de liderazgo en el hospital.
Se teme que la designación de jefaturas pueda estar influenciada por criterios políticos en lugar de por la competencia y calificación de los candidatos.
La preocupación se centra en la necesidad de contar con líderes capacitados y competentes para gestionar una institución de la complejidad del Hospital Escuela, donde la excelencia en la atención médica es fundamental.
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